Александр Лысянский: «Важно занимать проактивную жизненную позицию во время учебы и работы»

Интервью с Александром Лысянским
История успеха: какие навыки необходимы специалистам для работы в международной аграрной компании
Продолжаем нашу рубрику «Интервью с молодыми специалистами, которые преуспели в агро». Мы посетили центральный офис компании МХП и имели возможность пообщаться с Александром Лысянским, старшим агрономом компании МХП, который рассказал об истории развития своей карьеры в компании.
- Расскажи, пожалуйста, как началась твоя карьера в агро? Кем ты работаешь в агрохолдинге МХП?

Я работаю старшим агрономом компании «Мироновский Хлебопродукт». Окончил факультет агрономии Уманского национального университета садоводства в 2012 году. Во время учебы в университете был активным студентом, участвовал во многих семинарах и тренингах, также закончил девятимесячную программу стажировки молодежи в Верховной Раде Украины в Комитете по вопросам аграрной политики и земельных отношений. Кроме того, учился в «Академии молодежного лидера» и «Школе молодого агрополитика». После окончания университета успешно защитил диссертацию и получил научную степень кандидата сельскохозяйственных наук по специальности агрохимия. По результатам диссертационного обучения мне было присвоено стипендию Кабинета Министров Украины для молодых ученых - я стал автором 19-ти научных публикаций и двух патентов на полезную модель.

- Почему ты выбрал именно агро? Как решил пойти учиться в аграрный ВУЗ?

Мой выбор был осознанный. Когда возник вопрос о том, какой у меня будет жизненный профиль, отталкивался от того, что мне больше всего импонирует и в какой сфере смогу себя реализовать. Именно поэтому выбрал аграрную отрасль. Сейчас я очень доволен, что выбрал аграрное направление и всех приглашаю присоединиться к большой семье агрономов и работников сельского хозяйства.

- Ты работаешь в офисе в Киеве или больше в регионах? Как вообще организована твоя работа?

Моя работа комбинированная - я работник центрального офиса, но эта должность предполагает периодические командировки в пределах Украины на предприятия компании МХП для контроля бизнес-процессов.

По организации рабочих мест в офисе компании МХП, у нас введен open space, который предполагает отсутствие четкого рабочего места для большинства работников, но для некоторых есть специально выделенные места согласно их профессиональных требований и потребности в нескольких мониторах. Мое рабочее место не закреплено за мной и каждое утро выбираю такое, которое мне нужно - например, если необходимо провести рабочую группу между различными отделами или департаментами, то садимся рядом и вместе прорабатываем и выполняем поставленные перед нами задачи.

- Расскажи более подробно, как проходит твой обычный рабочий день?

Каждый рабочий день начинается с планирования в соответствии с производственными нуждами. В течение дня занимаюсь контролем бизнес-процессов, а в период межсезонья у нас происходит анализ и стратегическое планирование. Также я часто приобщаюсь в качестве аграрного эксперта к различным проектам.

Читайте другие наши статьи по этой ссылке.

- Очевидно, что ты много путешествуешь в пределах Украины, а как насчет заграничных поездок?

Поскольку МХП является одним из лучших агрохолдингов Украины, интересующийся лучшими мировыми тенденциями, у нас часто возникают производственные необходимости ездить в другие страны, изучать их опыт и применять его в нашем холдинге. Я имел возможность посетить такие страны как Германия, Италия, Испания, Дания, Китай, Литва и Польша.

- Можешь порекомендовать нашей аудитории как к саморазвитию, совершенствоваться и расти профессионально?

Прежде всего - это посещение различных тематических выставок, чтение профессиональной литературы, периодических изданий. Нужно изучать положительный и отрицательный опыт других агропроизводителей, проводить различные исследования с перспективными сортами, гибридами, агрохимикатами, пестицидами и цифровыми технологиями.

- Кем и где ты себя видишь через пять лет?

Через пять лет я себя вижу в роли высокопрофессионального специалиста, одного из лучших в пределах своей компетенции.

- Какие бы ты дал советы нашим зрителям для того, чтобы действительно преуспеть в аграрной сфере?

Прежде всего, я бы хотел порекомендовать прочитать книгу Мэг Джей «Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом», в которой прекрасно описано, насколько важным в жизни человека является возраст от 20 до 30 лет.

Читайте предыдущее интервью с Антоном Крючковым — региональным менеджером по продажам семян в Corteva Agriscience ™.

Друзья, главным в профессиональном и личностном развитии является получение качественного образования. Именно поэтому присоединяйтесь к обучению на магистерской программе «Агрокебеты»!
Напомним, что в января 2019 года на базе факультета аграрного менеджмента НУБиП Украины ассоциация «Украинский клуб аграрного бизнеса» основала магистерскую программу «Агрокебеты» по подготовке Farm Managers нового поколения.

Идею создания проекта поддержали ведущие аграрные компании Украины: Corteva Agriscience™, МХП, New Holland, IMMER Group, Agroprosperis, ИМК, Bayer, Cygnet, «Галс Агро», Kernel, LNZ Group, «Агрейн», «Лимагрейн Украина», HORSCH, AgroHub, SmartFarming, Arzinger и PwC.
FACEBOOK
YOUTUBE
TELEGRAM
INSTAGRAM
+38-067-769-86-58
+38-067-538-18-81
info@agrokebety.com
СВЯЖИСЬ С НАМИ:
ПОДПИСЫВАЙСЯ НА НАС
Сайт использует файлы cookies для анализа трафика и настройки рекламы.
Соглашаюсь
Close
НОВОСТИ С КЕБЕТОЙ
Оставляй свою почту и следи за новостями проекта!
*Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на использование персональных данных